Клиент
Моё дело — онлайн-бухгалтерия для самостоятельного ведения учёта и аутсорсинга бухгалтерских услуг для бизнеса любого масштаба
Скачать .pdf
Инструменты
Перформанс-инструменты Яндекс Директ • Медийная реклама (баннеры и видео) • Яндекс Промостраницы • Яндекс Аудитория • Интеграция данных из CRM
Скачать .pdf

Удвоили количество квалифицированных лидов и увеличили продажи в 3,7 раза

Задача
Задача

Увеличить число квалифицированных лидов и повысить продажи в условиях высокой конкуренции

Решение

Разработали комплексную стратегию, объединившую performance- и brandformance-подходы. Основное внимание уделили росту количества качественных лидов, повышению конверсии (CR, AR) и увеличению узнаваемости бренда в приоритетных регионах.

Настройка и стратегия

  • Масштабировали и оптимизировали performance-каналы, системно работали над улучшением конверсии на всех этапах воронки.
  • Запустили медийные кампании с гео-кластерным подходом:
    • Москва — рынок с высоким категорийным спросом и жёсткой конкуренцией.
    • Регионы — низкая осведомлённость о бухгалтерском аутсорсинге, но высокий потенциал бизнеса.
  • Для холодной аудитории использовали Яндекс Промостраницы — вовлечение через полезный контент и актуальные статьи о налогах.

Креативы

  • Применили креативоцентричный подход:
    • Классические рациональные креативы (70 000+ клиентов, 15 лет опыта, надёжность).
    • Эмоциональные/юмористические (актуальные мемы, ситуативный маркетинг).
  • В регионах лучше работали рациональные форматы, в Москве — креативные, но база доверия сохранялась за счёт имиджевых сообщений.
  • Оптимальное распределение — 70/30: рациональные/эмоциональные креативы.

Оптимизация и тесты

  • Ежеквартально тестировали стратегии Яндекс Директа: «Максимум показов», «Рост целевых действий», «Рост запросов».
  • Баннеры показывали лучшую стоимость PV-заявки, видео усиливало брендовые метрики — его подключали в периоды высокого спроса.
  • Провели A/B-тест нового лендинга для аутсорсинга бухгалтерии → снижение CPQL и рост AR.

Работа с CRM и сегментацией

  • Интегрировали CRM-данные в Метрику → оптимизация на квалифицированных лидах.
  • Выделили кластеры запросов по «болям» (зарплата, налоговая оптимизация, блокировка р/с и др.) → создали новые посадочные и УТП.
  • Запустили DSA-кампании по всем услугам компании для охвата узкой семантики.
  • Настроили ретаргетинг с отдельным УТП и промокодами для аудитории, видевшей медийные кампании.
Результаты
  • На 32% увеличили выручку (в 2,5 раза быстрее рыночных показателей)
  • В 3 раза масштабировали бюджет
  • В 2 раза увеличили количество квалифицированных лидов
  • На 10% повысили AR
  • В 3,7 раза нарастили объём продаж
  • На 53% увеличили CPQL при сохранении unit-экономики
  • На 18% снизили CPS
  • На 26% увеличили брендовые запросы

Обсудить сотрудничество

Узнали свой проект или хотите обсудить другую задачу? Расскажите как наша команда может с вами связаться

Больше кейсов

Контакты

sales@e-promo.ru новый бизнес

hrgroup@e-promo.ru HR-департамент

+7 (495) 646-04-85 общие запросы